Cet atelier d’introduction donnera une vue d’ensemble de la profession en équi-coaching et thérapie par les chevaux selon le modèle établi par Linda Kohanov auteur du livre le ”Tao du Cheval” . Vous expérimenterez différentes activités avec les chevaux avec une introduction à la structure théorique et aux principes du travail de facilitateur équin.
Le matériel et le programme sont en anglais. Ce cycle sera suivi de quatre ateliers supplémentaires qui vous permettront d’être facilitateur équin certifié.
Les éléments clés de l’atelier comprennent :
1.La facilitation individuelle
2.La prise de conscience de notre relation aux autres dans notre vie personnelle et professionnelle
3.L'apprentissage d’outils de gestion de nos émotions et réactions
4.Le renforcement des capacités individuelles à lier des contacts interpersonnels par le jeu avec les chevaux en développant des liens d’amitié avec eux
5.Les chevaux étant en liberté, cette interaction façonne une construction saine de relations basée sur le respect mutuel
6.Des informations sur l’intelligence émotionnelle et sociale, la neurobiologie et les études réalisées sur la conscience animale
7.Des outils de facilitation modernes pour des solutions adaptées au coaching et à la thérapie
La méthode EASEL
- Equine Assisted Experiential Social Emotional Learning - offre un programme théorique et structuré, des outils, et des activités de découvertes et de type facilitant pour un travail orienté vers le développement personnel, l’agilité émotionnelle et sociale et la thérapie.
Le modèle EASEL
est utilisé en thérapie, en réhabilitation psychosociale, en développement personnel et professionnel, en coaching d'entreprises, et dans le cadre des programmes Green Care.
EASEL
combine la psycho-éducation avec des activités de découvertes avec les chevaux, la nature, les arts et des exercices de coaching. Ces activités amènent le client à découvrir pas à pas des étapes de développement psychosocial et renforcent la conscience personnelle, l’autorégulation, l’empathie, elles offrent des outils sociaux et des techniques de prise de décision.
Dans la découverte de la relation aux autres, chacun apprend en devenant conscient et responsable — ce qui est la plateforme d’apprentissage émotionnelle et sociale de toutes espèces animales.
Quand :
Du 29 octobre au 1er novembre 2009 de 9h à 18h
Où :
Haras de Baudemont à Ittre (Belgique)
Déroulement :
La formation se déroule EN ANGLAIS sur quatre cycles de quatre jours après avoir suivi les quatre jours d'introduction. Les dates suivantes seront :
du 7 au 10 janvier 2010
du 26 au 28 février 2010
du 8 au 11 avril 2010
un autre créneau encore à définir
Certification fin septembre 2010
Entre l'avant dernier cycle et votre certification, vous passerez environ six mois à travailler avec des clients et en travaillant à la rédaction d'un rapport sur ce qu'ils apprennent, ce que vous apprenez, le travail, l'application de la théorie.
Votre rapport sera un rapport écrit a présenter au groupe lors du dernier cycle. Votre certification sera suivi d'un dîner de clôture.
Intervenante:
Mari Louhi-Lehtiö,éducateur licenciée, coach et surperviseur certifiée, instructeur certifiée Epona, EAGALA 1, instructeur d’équitation certifié pour des programmes de psychothérapie. Mari forme des facilitateurs en Finlande et à l’étranger pour travailler avec les chevaux, les chiens, les moutons et autres animaux.
Contact : chevalliance.coaching@gmail.com
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